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人社部在全國范圍內推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案

編輯:鄭州公司注冊 發(fā)表于 2021-06-30 13:51:43 瀏覽: 文章來(lái)源:小美熊會(huì )計公司
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    人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)《人力資源社會(huì )保障部在全國范圍內推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案》《人力資源社會(huì )保障部在自由貿易試驗區進(jìn)一步加大“證照分離”改革力度試點(diǎn)實(shí)施方案》的通知
 
    人社部發(fā)〔2022〕43號
 
    各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳(局),部屬有關(guān)單位:
 
    為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》(國發(fā)〔2022〕7號)精神和任務(wù)要求,人力資源社會(huì )保障部制定了在全國范圍內推行“證照分離”改革全覆蓋和在自由貿易試驗區進(jìn)一步加大“證照分離”改革力度試點(diǎn)的實(shí)施方案,現印發(fā)給你們,請認真遵照執行。
 
    人力資源社會(huì )保障部
 
    2022年6月24日
 
    (此件主動(dòng)公開(kāi))
 
    (聯(lián)系單位:法規司)
 
    人力資源社會(huì )保障部在全國范圍內
 
    推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案
 
    為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》(國發(fā)〔2022〕7號)關(guān)于在全國范圍內推行“證照分離”改革全覆蓋精神及相關(guān)任務(wù)要求,現就法律、行政法規、國務(wù)院決定設定的,由人力資源社會(huì )保障部門(mén)實(shí)施的8項涉企經(jīng)營(yíng)許可事項制定如下實(shí)施方案。
 
    一、民辦職業(yè)培訓學(xué)校設立、分立、合并、變更及終止審批
 
    按照“實(shí)行告知承諾”方式進(jìn)行改革,對承諾將在規定期限內具備法定條件的,經(jīng)形式審查后當場(chǎng)作出審批決定。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:縣級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:設立民辦職業(yè)培訓學(xué)校應當符合當地教育發(fā)展需求,具備《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》規定的條件。
 
    申請材料清單:1.申辦報告。2.舉辦者姓名、住址或名稱(chēng)、地址。3.學(xué)校章程,首屆學(xué)校理事會(huì )、董事會(huì )或者其他決策機構組成人員名單。4.承諾書(shū)。
人社部在全國范圍內推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案
 
    辦理程序:1.申請。舉辦者向所在地相關(guān)職能部門(mén)提出申請。2.告知。所在地相關(guān)職能部門(mén)向舉辦者告知行政許可的法律依據、許可條件、需要提交的材料、承諾事項、事后監管措施以及法律責任等。3.承諾。舉辦者簽署承諾書(shū)。4.審批。所在地相關(guān)職能部門(mén)對舉辦者提交的材料及承諾事項進(jìn)行形式審查,當場(chǎng)作出審批決定,同意的,發(fā)給行政許可決定書(shū);不同意的,書(shū)面告知理由。
 
    事中事后監管措施:1.民辦職業(yè)培訓學(xué)校分立、合并、變更及終止的,須經(jīng)審批機關(guān)批準。2.加強對民辦職業(yè)培訓學(xué)校審批工作的管理,優(yōu)化審批服務(wù)。3.開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,發(fā)現違法違規行為的,嚴格依法查處,并公開(kāi)查處結果。4.加強信用監管。向社會(huì )公布民辦職業(yè)培訓學(xué)校信用狀況,對失信主體開(kāi)展聯(lián)合懲戒。
 
    二、經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構設立、分立、合并、變更、終止審批
 
    按照“實(shí)行告知承諾”方式進(jìn)行改革,對承諾將在規定期限內具備法定條件的,經(jīng)形式審查后當場(chǎng)作出審批決定。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:設立經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構應當具備《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》《中外合作職業(yè)技能培訓辦學(xué)管理辦法》(勞動(dòng)保障部令第27號,2015年根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于修改部分規章的決定》修訂)規定的條件。
 
    申請材料清單:1.設立申請書(shū)。2.合作協(xié)議。3.中外合作辦學(xué)機構的章程,首屆理事會(huì )、董事會(huì )或者聯(lián)合管理委員會(huì )組成人員名單。4.承諾書(shū)。
 
    辦理程序:1.申請。申請機構向所在地省級相關(guān)職能部門(mén)提出申請。2.告知。相關(guān)職能部門(mén)向申請機構告知行政許可的法律依據、許可條件、需要提交的材料、承諾事項、事后監管措施以及法律責任等。3.承諾。申請機構簽署承諾書(shū)。4.審批。相關(guān)職能部門(mén)對申請機構提交的材料及承諾事項進(jìn)行形式審查,當場(chǎng)作出審批決定,同意的,發(fā)給行政許可決定書(shū);不同意的,書(shū)面告知理由。
 
    事中事后監管措施:1.經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構的分立、合并、變更、終止須報審批機關(guān)批準。2.加強對經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構審批工作的管理,優(yōu)化審批服務(wù)。3.加強對經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構和辦學(xué)項目的監督,定期對其辦學(xué)水平和培訓質(zhì)量進(jìn)行綜合性評估和專(zhuān)項評估。4.經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構應定期向審批機關(guān)遞交年度辦學(xué)報告和相關(guān)備案材料。5.開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,發(fā)現違法違規行為的,嚴格依法查處,并公開(kāi)查處結果。6.加強信用監管。向社會(huì )公布經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構信用狀況,對失信主體開(kāi)展聯(lián)合懲戒。
經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構設立、分立、合并、變更、終止審批
 
    三、人力資源服務(wù)許可
 
    按照“實(shí)行告知承諾”方式進(jìn)行改革,申請人承諾已具備法定條件的,經(jīng)形式審查后當場(chǎng)作出審批決定。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:縣級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:從事職業(yè)中介活動(dòng),應當具備下列條件:1.有明確的機構章程和管理制度。2.有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設施。3.有一定數量具備相應職業(yè)資格的專(zhuān)職工作人員。4.法律、行政法規規定的其他條件。
 
    申請材料清單:申請從事職業(yè)中介活動(dòng),應當向縣級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)提出申請,提交設立申請書(shū)、工商營(yíng)業(yè)執照(副本)、承諾書(shū)以及法律、行政法規規定的其他文件。
 
    辦理程序:1.申請。申請人向縣級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)提出申請,提交相關(guān)材料。2.告知??h級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)向申請人告知行政許可的法律依據、許可條件、需要提交的材料、告知承諾事項、人力資源服務(wù)機構承擔的法律責任以及事后監管措施等。3.承諾。申請人簽署承諾書(shū)。4.審批??h級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)對申請人提交的材料及承諾事項進(jìn)行審查,當場(chǎng)作出審批決定,同意的,發(fā)給人力資源服務(wù)許可證;不同意的,書(shū)面告知理由。
 
    事中事后監管措施:1.在開(kāi)展年度報告公示和“雙隨機、一公開(kāi)”執法檢查中,發(fā)現違法違規行為的,嚴格依法查處,并公開(kāi)查處結果。2.加強信用監管。向社會(huì )公布人力資源服務(wù)機構信用狀況,對失信主體開(kāi)展聯(lián)合懲戒。
 
    四、設立民辦普通、高級技工學(xué)校審批
 
    按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革,已經(jīng)在申請設立普通技工學(xué)校時(shí)提供過(guò)的證明材料,在申請成立高級技工學(xué)校時(shí)不再重復提供。有條件的地方設立技工學(xué)校審批實(shí)現申請網(wǎng)上辦理。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規規定,國家機構以外的社會(huì )組織或者個(gè)人,利用非國家財政性經(jīng)費,可依法申請舉辦技工院校,并需達到《關(guān)于印發(fā)技工院校設置標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2012〕8號)規定的條件。
 
    申請材料清單:1.申辦報告。2.教學(xué)設備設施、師資能力等相關(guān)證明材料。3.其他相關(guān)證明材料。根據《關(guān)于做好技工院校審批管理工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕63號)規定,省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要依照相關(guān)法律法規制定技工院校設立審批辦法。各?。▍^、市)按照本?。▍^、市)技工院校設立審批辦法執行。
 
    辦理程序:1.申辦受理。符合條件的申請人提交設立技工學(xué)校申請材料,報省級人力資源社會(huì )保障部門(mén),具備條件的?。▍^、市)可采取網(wǎng)上申報措施。2.專(zhuān)家評審。省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)組建專(zhuān)家組,按照技工院校評審細則的評分標準,對申辦學(xué)校進(jìn)行評審,作出專(zhuān)家評審意見(jiàn)。3.復核公示。省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)對專(zhuān)家評審意見(jiàn)進(jìn)行復核,并對達到技工院校設置標準的院校進(jìn)行公示。4.部門(mén)批復。對于申辦普通技工學(xué)校和高級技工學(xué)校的,經(jīng)評審合格并公示無(wú)異議后,由省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)批復。
 
    事中事后監管措施:1.開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管。2.通過(guò)檢查考核或投訴舉報件專(zhuān)查等方式,進(jìn)行有效監管,發(fā)現違法違規行為要依法查處并公開(kāi)結果。
 
    五、設立民辦技師學(xué)院審批
 
    按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革,已經(jīng)在申請設立高級技工學(xué)校時(shí)提供過(guò)的材料,在申請設立技師學(xué)院時(shí)不再重復提供。有條件的地方設立技師學(xué)院審批實(shí)現申請網(wǎng)上辦理。該許可事項審批層級為省級人民政府,具體實(shí)施辦法由省級人民政府自行制定。
 
    六、企業(yè)年金基金管理機構資格認定、延續認定(國家級)
 
    按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革,每年更新發(fā)布存量情況,實(shí)時(shí)更新基金管理機構及資格變動(dòng)情況。按照國務(wù)院關(guān)于“放管服”改革和“互聯(lián)網(wǎng)+監管”等的工作要求,結合年金市場(chǎng)發(fā)展情況,擬新增許可企業(yè)時(shí),在網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布受理時(shí)間、受理條件、辦理標準、本次增加數量等內容。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:人力資源社會(huì )保障部。
 
    許可條件:申請人應當具備《企業(yè)年金基金管理機構資格認定暫行辦法》(勞動(dòng)保障部令第24號,2015年根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于修改部分規章的決定》修訂,2016年根據《國務(wù)院關(guān)于第二批清理規范192項國務(wù)院部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項的決定》修訂)中明確的受理條件。
 
    申請材料清單:1.企業(yè)年金基金管理機構資格認定(國家級):(1)資格申請表。(2)資源配置說(shuō)明。(3)管理制度和流程。(4)申請人自律承諾書(shū)。(5)相關(guān)證明材料。(6)業(yè)務(wù)可行性報告。材料范式均在人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)發(fā)布的通告中詳細披露。根據年金市場(chǎng)發(fā)展對不同資格機構數量需求不同,每次發(fā)布的通告內容會(huì )有調整。2.企業(yè)年金基金管理機構資格延續認定(國家級):企業(yè)年金基金管理機構需提供資格延續申請報告和申請人自律承諾書(shū)。申請報告和自律承諾書(shū)的范式均在人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)每次發(fā)布的通告中詳細披露。
 
    辦理程序:1.企業(yè)年金基金管理機構資格認定(國家級):(1)在人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)向社會(huì )發(fā)布通告。(2)申請單位在規定的時(shí)間、地點(diǎn)提交申請材料,審批部門(mén)初審申請材料,對不符合要求的不予受理,對材料不完整的通知補正,符合條件的發(fā)出受理通知書(shū)。(3)向行業(yè)主管部門(mén)函詢(xún)申請機構近3年受處罰情況。(4)酌情組織現場(chǎng)檢查。(5)組織專(zhuān)家評審。(6)依規按程序審定專(zhuān)家評審意見(jiàn)后,作出行政許可決定,并將結果在人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)上公告。2.企業(yè)年金基金管理機構資格延續認定(國家級):(1)在人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)向社會(huì )發(fā)布通告。(2)申請單位在規定的時(shí)間、地點(diǎn)提交申請材料,審批部門(mén)初審申請材料,對材料不完整的通知補正,符合條件的發(fā)出受理通知書(shū)。(3)向行業(yè)主管部門(mén)函詢(xún)申請機構近3年受處罰情況。(4)向地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)以及部分委托人、相關(guān)管理機構等發(fā)出主體間評價(jià)表并匯總反饋情況。(5)酌情組織現場(chǎng)檢查。(6)組織專(zhuān)家評審。(7)依規按程序審定專(zhuān)家評審意見(jiàn)后,作出行政許可決定,并將結果在人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)上公告。
 
    事中事后監管措施:1.開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,發(fā)現違法違規行為的,嚴格依法查處,并公開(kāi)查處結果。2.加強年金基金管理合同和養老金產(chǎn)品備案規范,依規對年金基金管理機構的市場(chǎng)行為進(jìn)行日常監管。3.不斷完善信息報告和信息披露制度,推動(dòng)年金管理信息系統建設。4.推進(jìn)與行業(yè)主管部門(mén)、地方人力資源社會(huì )保障行政監管部門(mén)的協(xié)同監管。5.探索建立年金基金管理機構評價(jià)評級體系,完善資格“有進(jìn)有出”機制。6.支持行業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)揮自律作用。
 
 河南證照分離改革試點(diǎn)工作方案
    七、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可
 
    按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革,有條件的地區將省、設區的市級人力資源社會(huì )保障部門(mén)的審批權限下放至縣級人力資源社會(huì )保障部門(mén),實(shí)現申請、審批全程網(wǎng)上辦理,不再要求申請人提供營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)、法定代表人身份證明等材料。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:縣級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:1.注冊資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。2.有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施。3.有符合法律、行政法規規定的勞務(wù)派遣管理制度。4.法律、行政法規規定的其他條件。
 
    申請材料清單:1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請書(shū)。2.營(yíng)業(yè)執照或者企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)、法定代表人的身份證明(已與市場(chǎng)監管、公安部門(mén)建立數據共享機制的地區可不再提供)。3.公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。5.勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
 
    辦理程序:1.許可機關(guān)收到申請材料后,申請材料齊全、符合法定要求的,受理行政許可申請;申請材料存在可以當場(chǎng)更正的錯誤的,允許申請人當場(chǎng)更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,當場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內一次告知申請人需要補正的全部?jì)热?,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理。許可機關(guān)對申請人提出的申請決定不予受理的,出具不予受理決定書(shū),說(shuō)明不予受理的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。2.許可機關(guān)決定受理申請的,對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。3.許可機關(guān)自受理之日起20個(gè)工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個(gè)工作日內不能作出決定的,經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準,可以延長(cháng)10個(gè)工作日,并將延長(cháng)期限的理由告知申請人。4.申請人的申請符合法定條件的,許可機關(guān)依法作出準予行政許可的書(shū)面決定,并自作出決定之日起5個(gè)工作日內通知申請人領(lǐng)取勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;申請人的申請不符合法定條件的,許可機關(guān)依法作出不予行政許可的書(shū)面決定,說(shuō)明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
 
    事中事后監管措施:1.開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,及時(shí)依法查處違法違規行為。2.加強信用監管,支持對勞務(wù)派遣單位按誠信等級實(shí)施分級監管,依法向社會(huì )公布勞務(wù)派遣單位信用狀況,依法依規對失信主體開(kāi)展失信懲戒,對不報告、不如實(shí)報告年度經(jīng)營(yíng)情況以及發(fā)現存在重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的勞務(wù)派遣單位予以公示。
 
    八、以技能為主的國外職業(yè)資格證書(shū)及發(fā)證機構資格審核和注冊
 
    按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革,調整適用《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》中關(guān)于審批權限的規定,將審批權限由人力資源社會(huì )保障部下放至省級人力資源社會(huì )保障部門(mén),有條件的地方可實(shí)行申請、審批全程網(wǎng)上辦理。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:1.申請注冊的國外職業(yè)資格證書(shū)應當在國際上具有廣泛的影響和流通性,其職業(yè)種類(lèi)和標準應符合我國職業(yè)資格證書(shū)體系發(fā)展的需要。開(kāi)展引進(jìn)工作的中外合作機構應具有相應的技術(shù)實(shí)力和可靠的資信,其活動(dòng)不得以營(yíng)利為目的。2.境外機構及其駐華辦事機構擬在中國境內開(kāi)展國外職業(yè)資格認證或職業(yè)技能考試和發(fā)證活動(dòng)的,必須與中國的職業(yè)資格實(shí)施機構、行業(yè)組織、社會(huì )團體或其它相應中國法人機構合作,且同一時(shí)期內中方合作機構原則上應為一家。3.申請機構應當具備獨立法人資格、明確的考試項目和考試章程、承辦考試的必要條件。
 
    申請材料清單:1.機構資信證明類(lèi)文件。外方機構合法性證明材料,包括機構登記證書(shū)、機構章程、所屬?lài)_(kāi)展認證的政府批準文件(如有)、銀行資信證明。2.申請注冊職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)文件。(1)職業(yè)標準或考試大綱。(2)證書(shū)等級規定及各等級證書(shū)樣本。(3)各等級考試樣卷。3.考試組織實(shí)施類(lèi)文件。(1)考試章程。(2)考務(wù)管理規則。(3)考點(diǎn)設置標準。4.其他材料。(1)國外職業(yè)資格證書(shū)及其發(fā)證機構資格審核注冊表。(2)中外合作機構之間的合作協(xié)議書(shū)(復印件)。(3)考試的可行性論證報告。上述材料如為外文版的,需同時(shí)提交中文譯本,且申請人須保證中、外文版本內容一致。
 
    辦理程序:各省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)可參照以下審核和注冊流程,制定以技能為主的國外職業(yè)資格證書(shū)及發(fā)證機構資格審核和注冊流程,并在審批后抄報人力資源社會(huì )保障部。1.以技能為主的國外職業(yè)資格證書(shū)發(fā)證機構向人力資源社會(huì )保障部提出申請。2.人力資源社會(huì )保障部受理后,組織專(zhuān)家進(jìn)行審核論證。3.人力資源社會(huì )保障部作出審批決定。同時(shí),抄送各省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)人事勞動(dòng)保障工作機構,委托其進(jìn)行管理和監督。
 
    事中事后監管措施:對以技能為主的國外職業(yè)資格證書(shū)發(fā)證機構的代表機構、中方合作機構采用“日常檢查”“專(zhuān)項檢查”的形式,通過(guò)“雙隨機、一公開(kāi)”“重點(diǎn)監管”“信用監管”的方式進(jìn)行監管檢查。對通過(guò)投訴舉報等渠道反映問(wèn)題多的機構實(shí)施重點(diǎn)監管。發(fā)現違法違規行為依法查處并公開(kāi)結果。
 
    人力資源社會(huì )保障部在自由貿易試驗區
 
    進(jìn)一步加大“證照分離”改革力度試點(diǎn)實(shí)施方案
 
    為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》(國發(fā)〔2022〕7號)關(guān)于在自由貿易試驗區進(jìn)一步加大改革試點(diǎn)力度,進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力精神及相關(guān)任務(wù)要求,現就法律、行政法規、國務(wù)院決定設定的,由人力資源社會(huì )保障部門(mén)實(shí)施的3項涉企經(jīng)營(yíng)許可事項在自由貿易試驗區內開(kāi)展進(jìn)一步改革試點(diǎn)制定以下實(shí)施方案。自由貿易試驗區所在縣、不設區的市、市轄區的其他區域參照執行。
 
    一、民辦普通、高級技工學(xué)?;I設審批
 
    按照“直接取消審批”方式進(jìn)行改革,依據《全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于授權國務(wù)院在自由貿易試驗區暫時(shí)調整適用有關(guān)法律規定的決定》(2022年4月29日第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十八次會(huì )議通過(guò)),自由貿易試驗區內舉辦民辦普通、高級技工學(xué)校不再向省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請辦理籌設審批,直接申請辦理辦學(xué)許可。
 
    事中事后監管措施:加強對民辦普通、高級技工學(xué)?;I設審批取消后的有關(guān)監管。開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,發(fā)現違法違規行為的,嚴格依法查處,并公開(kāi)查處結果。加強日常監管,依法及時(shí)處理投訴舉報。
 
    二、民辦技師學(xué)院籌設審批
 
    按照“直接取消審批”方式進(jìn)行改革,依據《全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于授權國務(wù)院在自由貿易試驗區暫時(shí)調整適用有關(guān)法律規定的決定》(2022年4月29日第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十八次會(huì )議通過(guò)),自由貿易試驗區內開(kāi)辦民辦技師學(xué)院不再向省級人民政府申請辦理籌設審批,直接申請辦理辦學(xué)許可。
 
    事中事后監管措施:加強對民辦技師學(xué)院籌設審批取消后的有關(guān)監管。開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,發(fā)現違法違規行為的,嚴格依法查處,并公開(kāi)查處結果。加強日常監管,依法及時(shí)處理投訴舉報。
 
    三、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可
 
    按照“實(shí)行告知承諾”方式進(jìn)行改革,許可機關(guān)制訂并公布告知承諾書(shū)格式文本,一次性告知申請人許可條件和所需材料。對申請人自愿承諾符合許可條件并按要求提交材料的,當場(chǎng)作出許可決定。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:自由貿易試驗區省、市、縣級人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:1.注冊資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。2.有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施。3.有符合法律、行政法規規定的勞務(wù)派遣管理制度。4.法律、行政法規規定的其他條件。
 
    申請材料清單:1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請書(shū)。2.告知承諾書(shū)。3.公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
 
    辦理程序:1.許可機關(guān)收到申請材料后,申請材料齊全、符合法定形式,受理行政許可申請;申請材料存在可以當場(chǎng)更正的錯誤的,允許申請人當場(chǎng)更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,當場(chǎng)一次告知申請人需要補正的全部?jì)热?。許可機關(guān)對申請人提出的申請決定不予受理的,出具不予受理決定書(shū),說(shuō)明不予受理的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。2.許可機關(guān)受理申請的,對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。3.許可機關(guān)自受理之日起20個(gè)工作日內作出是否準予行政許可的決定。申請人自愿承諾符合許可條件并按要求提交材料的,當場(chǎng)作出許可決定。申請人的申請不符合法定條件的,許可機關(guān)依法作出不予行政許可的書(shū)面決定,說(shuō)明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
 
    事中事后監管措施:1.對以告知承諾方式取得經(jīng)營(yíng)許可的,加強對其承諾真實(shí)性的核查,發(fā)現虛假承諾或者承諾嚴重不實(shí)的要依法處理。2.加強勞動(dòng)保障監察執法,開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,及時(shí)依法查處違法違規行為。3.對取得勞務(wù)派遣許可證滿(mǎn)一年,但未報告年度經(jīng)營(yíng)情況或未開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的勞務(wù)派遣單位,定期檢查。對不報告、不如實(shí)報告年度經(jīng)營(yíng)情況以及發(fā)現存在重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的勞務(wù)派遣單位可予以公示。4.對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行誠信分級、信用評價(jià)、風(fēng)險評估或者黑名單管理,依法依規向社會(huì )公布勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)情況年度報告有關(guān)內容和狀況,依法依規對失信主體開(kāi)展失信懲戒。5.加大勞務(wù)派遣行政許可和用工情況信息化建設力度,推動(dòng)實(shí)現動(dòng)態(tài)監管和業(yè)務(wù)協(xié)同。

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人社部在全國范圍內推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案
編輯:鄭州公司注冊 2021-06-30 13:51:43 瀏覽:
    人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)《人力資源社會(huì )保障部在全國范圍內推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案》《人力資源社會(huì )保障部在自由貿易試驗區進(jìn)一步加大“證照分離”改革力度試點(diǎn)實(shí)施方案》的通知
 
    人社部發(fā)〔2022〕43號
 
    各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳(局),部屬有關(guān)單位:
 
    為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》(國發(fā)〔2022〕7號)精神和任務(wù)要求,人力資源社會(huì )保障部制定了在全國范圍內推行“證照分離”改革全覆蓋和在自由貿易試驗區進(jìn)一步加大“證照分離”改革力度試點(diǎn)的實(shí)施方案,現印發(fā)給你們,請認真遵照執行。
 
    人力資源社會(huì )保障部
 
    2022年6月24日
 
    (此件主動(dòng)公開(kāi))
 
    (聯(lián)系單位:法規司)
 
    人力資源社會(huì )保障部在全國范圍內
 
    推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案
 
    為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》(國發(fā)〔2022〕7號)關(guān)于在全國范圍內推行“證照分離”改革全覆蓋精神及相關(guān)任務(wù)要求,現就法律、行政法規、國務(wù)院決定設定的,由人力資源社會(huì )保障部門(mén)實(shí)施的8項涉企經(jīng)營(yíng)許可事項制定如下實(shí)施方案。
 
    一、民辦職業(yè)培訓學(xué)校設立、分立、合并、變更及終止審批
 
    按照“實(shí)行告知承諾”方式進(jìn)行改革,對承諾將在規定期限內具備法定條件的,經(jīng)形式審查后當場(chǎng)作出審批決定。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:縣級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:設立民辦職業(yè)培訓學(xué)校應當符合當地教育發(fā)展需求,具備《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》規定的條件。
 
    申請材料清單:1.申辦報告。2.舉辦者姓名、住址或名稱(chēng)、地址。3.學(xué)校章程,首屆學(xué)校理事會(huì )、董事會(huì )或者其他決策機構組成人員名單。4.承諾書(shū)。
人社部在全國范圍內推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案
 
    辦理程序:1.申請。舉辦者向所在地相關(guān)職能部門(mén)提出申請。2.告知。所在地相關(guān)職能部門(mén)向舉辦者告知行政許可的法律依據、許可條件、需要提交的材料、承諾事項、事后監管措施以及法律責任等。3.承諾。舉辦者簽署承諾書(shū)。4.審批。所在地相關(guān)職能部門(mén)對舉辦者提交的材料及承諾事項進(jìn)行形式審查,當場(chǎng)作出審批決定,同意的,發(fā)給行政許可決定書(shū);不同意的,書(shū)面告知理由。
 
    事中事后監管措施:1.民辦職業(yè)培訓學(xué)校分立、合并、變更及終止的,須經(jīng)審批機關(guān)批準。2.加強對民辦職業(yè)培訓學(xué)校審批工作的管理,優(yōu)化審批服務(wù)。3.開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,發(fā)現違法違規行為的,嚴格依法查處,并公開(kāi)查處結果。4.加強信用監管。向社會(huì )公布民辦職業(yè)培訓學(xué)校信用狀況,對失信主體開(kāi)展聯(lián)合懲戒。
 
    二、經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構設立、分立、合并、變更、終止審批
 
    按照“實(shí)行告知承諾”方式進(jìn)行改革,對承諾將在規定期限內具備法定條件的,經(jīng)形式審查后當場(chǎng)作出審批決定。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:設立經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構應當具備《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》《中外合作職業(yè)技能培訓辦學(xué)管理辦法》(勞動(dòng)保障部令第27號,2015年根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于修改部分規章的決定》修訂)規定的條件。
 
    申請材料清單:1.設立申請書(shū)。2.合作協(xié)議。3.中外合作辦學(xué)機構的章程,首屆理事會(huì )、董事會(huì )或者聯(lián)合管理委員會(huì )組成人員名單。4.承諾書(shū)。
 
    辦理程序:1.申請。申請機構向所在地省級相關(guān)職能部門(mén)提出申請。2.告知。相關(guān)職能部門(mén)向申請機構告知行政許可的法律依據、許可條件、需要提交的材料、承諾事項、事后監管措施以及法律責任等。3.承諾。申請機構簽署承諾書(shū)。4.審批。相關(guān)職能部門(mén)對申請機構提交的材料及承諾事項進(jìn)行形式審查,當場(chǎng)作出審批決定,同意的,發(fā)給行政許可決定書(shū);不同意的,書(shū)面告知理由。
 
    事中事后監管措施:1.經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構的分立、合并、變更、終止須報審批機關(guān)批準。2.加強對經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構審批工作的管理,優(yōu)化審批服務(wù)。3.加強對經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構和辦學(xué)項目的監督,定期對其辦學(xué)水平和培訓質(zhì)量進(jìn)行綜合性評估和專(zhuān)項評估。4.經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構應定期向審批機關(guān)遞交年度辦學(xué)報告和相關(guān)備案材料。5.開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,發(fā)現違法違規行為的,嚴格依法查處,并公開(kāi)查處結果。6.加強信用監管。向社會(huì )公布經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構信用狀況,對失信主體開(kāi)展聯(lián)合懲戒。
經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構設立、分立、合并、變更、終止審批
 
    三、人力資源服務(wù)許可
 
    按照“實(shí)行告知承諾”方式進(jìn)行改革,申請人承諾已具備法定條件的,經(jīng)形式審查后當場(chǎng)作出審批決定。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:縣級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:從事職業(yè)中介活動(dòng),應當具備下列條件:1.有明確的機構章程和管理制度。2.有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設施。3.有一定數量具備相應職業(yè)資格的專(zhuān)職工作人員。4.法律、行政法規規定的其他條件。
 
    申請材料清單:申請從事職業(yè)中介活動(dòng),應當向縣級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)提出申請,提交設立申請書(shū)、工商營(yíng)業(yè)執照(副本)、承諾書(shū)以及法律、行政法規規定的其他文件。
 
    辦理程序:1.申請。申請人向縣級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)提出申請,提交相關(guān)材料。2.告知??h級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)向申請人告知行政許可的法律依據、許可條件、需要提交的材料、告知承諾事項、人力資源服務(wù)機構承擔的法律責任以及事后監管措施等。3.承諾。申請人簽署承諾書(shū)。4.審批??h級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)對申請人提交的材料及承諾事項進(jìn)行審查,當場(chǎng)作出審批決定,同意的,發(fā)給人力資源服務(wù)許可證;不同意的,書(shū)面告知理由。
 
    事中事后監管措施:1.在開(kāi)展年度報告公示和“雙隨機、一公開(kāi)”執法檢查中,發(fā)現違法違規行為的,嚴格依法查處,并公開(kāi)查處結果。2.加強信用監管。向社會(huì )公布人力資源服務(wù)機構信用狀況,對失信主體開(kāi)展聯(lián)合懲戒。
 
    四、設立民辦普通、高級技工學(xué)校審批
 
    按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革,已經(jīng)在申請設立普通技工學(xué)校時(shí)提供過(guò)的證明材料,在申請成立高級技工學(xué)校時(shí)不再重復提供。有條件的地方設立技工學(xué)校審批實(shí)現申請網(wǎng)上辦理。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規規定,國家機構以外的社會(huì )組織或者個(gè)人,利用非國家財政性經(jīng)費,可依法申請舉辦技工院校,并需達到《關(guān)于印發(fā)技工院校設置標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2012〕8號)規定的條件。
 
    申請材料清單:1.申辦報告。2.教學(xué)設備設施、師資能力等相關(guān)證明材料。3.其他相關(guān)證明材料。根據《關(guān)于做好技工院校審批管理工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕63號)規定,省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要依照相關(guān)法律法規制定技工院校設立審批辦法。各?。▍^、市)按照本?。▍^、市)技工院校設立審批辦法執行。
 
    辦理程序:1.申辦受理。符合條件的申請人提交設立技工學(xué)校申請材料,報省級人力資源社會(huì )保障部門(mén),具備條件的?。▍^、市)可采取網(wǎng)上申報措施。2.專(zhuān)家評審。省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)組建專(zhuān)家組,按照技工院校評審細則的評分標準,對申辦學(xué)校進(jìn)行評審,作出專(zhuān)家評審意見(jiàn)。3.復核公示。省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)對專(zhuān)家評審意見(jiàn)進(jìn)行復核,并對達到技工院校設置標準的院校進(jìn)行公示。4.部門(mén)批復。對于申辦普通技工學(xué)校和高級技工學(xué)校的,經(jīng)評審合格并公示無(wú)異議后,由省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)批復。
 
    事中事后監管措施:1.開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管。2.通過(guò)檢查考核或投訴舉報件專(zhuān)查等方式,進(jìn)行有效監管,發(fā)現違法違規行為要依法查處并公開(kāi)結果。
 
    五、設立民辦技師學(xué)院審批
 
    按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革,已經(jīng)在申請設立高級技工學(xué)校時(shí)提供過(guò)的材料,在申請設立技師學(xué)院時(shí)不再重復提供。有條件的地方設立技師學(xué)院審批實(shí)現申請網(wǎng)上辦理。該許可事項審批層級為省級人民政府,具體實(shí)施辦法由省級人民政府自行制定。
 
    六、企業(yè)年金基金管理機構資格認定、延續認定(國家級)
 
    按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革,每年更新發(fā)布存量情況,實(shí)時(shí)更新基金管理機構及資格變動(dòng)情況。按照國務(wù)院關(guān)于“放管服”改革和“互聯(lián)網(wǎng)+監管”等的工作要求,結合年金市場(chǎng)發(fā)展情況,擬新增許可企業(yè)時(shí),在網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布受理時(shí)間、受理條件、辦理標準、本次增加數量等內容。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:人力資源社會(huì )保障部。
 
    許可條件:申請人應當具備《企業(yè)年金基金管理機構資格認定暫行辦法》(勞動(dòng)保障部令第24號,2015年根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于修改部分規章的決定》修訂,2016年根據《國務(wù)院關(guān)于第二批清理規范192項國務(wù)院部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項的決定》修訂)中明確的受理條件。
 
    申請材料清單:1.企業(yè)年金基金管理機構資格認定(國家級):(1)資格申請表。(2)資源配置說(shuō)明。(3)管理制度和流程。(4)申請人自律承諾書(shū)。(5)相關(guān)證明材料。(6)業(yè)務(wù)可行性報告。材料范式均在人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)發(fā)布的通告中詳細披露。根據年金市場(chǎng)發(fā)展對不同資格機構數量需求不同,每次發(fā)布的通告內容會(huì )有調整。2.企業(yè)年金基金管理機構資格延續認定(國家級):企業(yè)年金基金管理機構需提供資格延續申請報告和申請人自律承諾書(shū)。申請報告和自律承諾書(shū)的范式均在人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)每次發(fā)布的通告中詳細披露。
 
    辦理程序:1.企業(yè)年金基金管理機構資格認定(國家級):(1)在人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)向社會(huì )發(fā)布通告。(2)申請單位在規定的時(shí)間、地點(diǎn)提交申請材料,審批部門(mén)初審申請材料,對不符合要求的不予受理,對材料不完整的通知補正,符合條件的發(fā)出受理通知書(shū)。(3)向行業(yè)主管部門(mén)函詢(xún)申請機構近3年受處罰情況。(4)酌情組織現場(chǎng)檢查。(5)組織專(zhuān)家評審。(6)依規按程序審定專(zhuān)家評審意見(jiàn)后,作出行政許可決定,并將結果在人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)上公告。2.企業(yè)年金基金管理機構資格延續認定(國家級):(1)在人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)向社會(huì )發(fā)布通告。(2)申請單位在規定的時(shí)間、地點(diǎn)提交申請材料,審批部門(mén)初審申請材料,對材料不完整的通知補正,符合條件的發(fā)出受理通知書(shū)。(3)向行業(yè)主管部門(mén)函詢(xún)申請機構近3年受處罰情況。(4)向地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)以及部分委托人、相關(guān)管理機構等發(fā)出主體間評價(jià)表并匯總反饋情況。(5)酌情組織現場(chǎng)檢查。(6)組織專(zhuān)家評審。(7)依規按程序審定專(zhuān)家評審意見(jiàn)后,作出行政許可決定,并將結果在人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)上公告。
 
    事中事后監管措施:1.開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,發(fā)現違法違規行為的,嚴格依法查處,并公開(kāi)查處結果。2.加強年金基金管理合同和養老金產(chǎn)品備案規范,依規對年金基金管理機構的市場(chǎng)行為進(jìn)行日常監管。3.不斷完善信息報告和信息披露制度,推動(dòng)年金管理信息系統建設。4.推進(jìn)與行業(yè)主管部門(mén)、地方人力資源社會(huì )保障行政監管部門(mén)的協(xié)同監管。5.探索建立年金基金管理機構評價(jià)評級體系,完善資格“有進(jìn)有出”機制。6.支持行業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)揮自律作用。
 
 河南證照分離改革試點(diǎn)工作方案
    七、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可
 
    按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革,有條件的地區將省、設區的市級人力資源社會(huì )保障部門(mén)的審批權限下放至縣級人力資源社會(huì )保障部門(mén),實(shí)現申請、審批全程網(wǎng)上辦理,不再要求申請人提供營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)、法定代表人身份證明等材料。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:縣級以上地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:1.注冊資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。2.有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施。3.有符合法律、行政法規規定的勞務(wù)派遣管理制度。4.法律、行政法規規定的其他條件。
 
    申請材料清單:1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請書(shū)。2.營(yíng)業(yè)執照或者企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)、法定代表人的身份證明(已與市場(chǎng)監管、公安部門(mén)建立數據共享機制的地區可不再提供)。3.公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。5.勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
 
    辦理程序:1.許可機關(guān)收到申請材料后,申請材料齊全、符合法定要求的,受理行政許可申請;申請材料存在可以當場(chǎng)更正的錯誤的,允許申請人當場(chǎng)更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,當場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內一次告知申請人需要補正的全部?jì)热?,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理。許可機關(guān)對申請人提出的申請決定不予受理的,出具不予受理決定書(shū),說(shuō)明不予受理的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。2.許可機關(guān)決定受理申請的,對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。3.許可機關(guān)自受理之日起20個(gè)工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個(gè)工作日內不能作出決定的,經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準,可以延長(cháng)10個(gè)工作日,并將延長(cháng)期限的理由告知申請人。4.申請人的申請符合法定條件的,許可機關(guān)依法作出準予行政許可的書(shū)面決定,并自作出決定之日起5個(gè)工作日內通知申請人領(lǐng)取勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;申請人的申請不符合法定條件的,許可機關(guān)依法作出不予行政許可的書(shū)面決定,說(shuō)明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
 
    事中事后監管措施:1.開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,及時(shí)依法查處違法違規行為。2.加強信用監管,支持對勞務(wù)派遣單位按誠信等級實(shí)施分級監管,依法向社會(huì )公布勞務(wù)派遣單位信用狀況,依法依規對失信主體開(kāi)展失信懲戒,對不報告、不如實(shí)報告年度經(jīng)營(yíng)情況以及發(fā)現存在重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的勞務(wù)派遣單位予以公示。
 
    八、以技能為主的國外職業(yè)資格證書(shū)及發(fā)證機構資格審核和注冊
 
    按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革,調整適用《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》中關(guān)于審批權限的規定,將審批權限由人力資源社會(huì )保障部下放至省級人力資源社會(huì )保障部門(mén),有條件的地方可實(shí)行申請、審批全程網(wǎng)上辦理。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:1.申請注冊的國外職業(yè)資格證書(shū)應當在國際上具有廣泛的影響和流通性,其職業(yè)種類(lèi)和標準應符合我國職業(yè)資格證書(shū)體系發(fā)展的需要。開(kāi)展引進(jìn)工作的中外合作機構應具有相應的技術(shù)實(shí)力和可靠的資信,其活動(dòng)不得以營(yíng)利為目的。2.境外機構及其駐華辦事機構擬在中國境內開(kāi)展國外職業(yè)資格認證或職業(yè)技能考試和發(fā)證活動(dòng)的,必須與中國的職業(yè)資格實(shí)施機構、行業(yè)組織、社會(huì )團體或其它相應中國法人機構合作,且同一時(shí)期內中方合作機構原則上應為一家。3.申請機構應當具備獨立法人資格、明確的考試項目和考試章程、承辦考試的必要條件。
 
    申請材料清單:1.機構資信證明類(lèi)文件。外方機構合法性證明材料,包括機構登記證書(shū)、機構章程、所屬?lài)_(kāi)展認證的政府批準文件(如有)、銀行資信證明。2.申請注冊職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)文件。(1)職業(yè)標準或考試大綱。(2)證書(shū)等級規定及各等級證書(shū)樣本。(3)各等級考試樣卷。3.考試組織實(shí)施類(lèi)文件。(1)考試章程。(2)考務(wù)管理規則。(3)考點(diǎn)設置標準。4.其他材料。(1)國外職業(yè)資格證書(shū)及其發(fā)證機構資格審核注冊表。(2)中外合作機構之間的合作協(xié)議書(shū)(復印件)。(3)考試的可行性論證報告。上述材料如為外文版的,需同時(shí)提交中文譯本,且申請人須保證中、外文版本內容一致。
 
    辦理程序:各省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)可參照以下審核和注冊流程,制定以技能為主的國外職業(yè)資格證書(shū)及發(fā)證機構資格審核和注冊流程,并在審批后抄報人力資源社會(huì )保障部。1.以技能為主的國外職業(yè)資格證書(shū)發(fā)證機構向人力資源社會(huì )保障部提出申請。2.人力資源社會(huì )保障部受理后,組織專(zhuān)家進(jìn)行審核論證。3.人力資源社會(huì )保障部作出審批決定。同時(shí),抄送各省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)人事勞動(dòng)保障工作機構,委托其進(jìn)行管理和監督。
 
    事中事后監管措施:對以技能為主的國外職業(yè)資格證書(shū)發(fā)證機構的代表機構、中方合作機構采用“日常檢查”“專(zhuān)項檢查”的形式,通過(guò)“雙隨機、一公開(kāi)”“重點(diǎn)監管”“信用監管”的方式進(jìn)行監管檢查。對通過(guò)投訴舉報等渠道反映問(wèn)題多的機構實(shí)施重點(diǎn)監管。發(fā)現違法違規行為依法查處并公開(kāi)結果。
 
    人力資源社會(huì )保障部在自由貿易試驗區
 
    進(jìn)一步加大“證照分離”改革力度試點(diǎn)實(shí)施方案
 
    為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》(國發(fā)〔2022〕7號)關(guān)于在自由貿易試驗區進(jìn)一步加大改革試點(diǎn)力度,進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力精神及相關(guān)任務(wù)要求,現就法律、行政法規、國務(wù)院決定設定的,由人力資源社會(huì )保障部門(mén)實(shí)施的3項涉企經(jīng)營(yíng)許可事項在自由貿易試驗區內開(kāi)展進(jìn)一步改革試點(diǎn)制定以下實(shí)施方案。自由貿易試驗區所在縣、不設區的市、市轄區的其他區域參照執行。
 
    一、民辦普通、高級技工學(xué)?;I設審批
 
    按照“直接取消審批”方式進(jìn)行改革,依據《全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于授權國務(wù)院在自由貿易試驗區暫時(shí)調整適用有關(guān)法律規定的決定》(2022年4月29日第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十八次會(huì )議通過(guò)),自由貿易試驗區內舉辦民辦普通、高級技工學(xué)校不再向省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請辦理籌設審批,直接申請辦理辦學(xué)許可。
 
    事中事后監管措施:加強對民辦普通、高級技工學(xué)?;I設審批取消后的有關(guān)監管。開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,發(fā)現違法違規行為的,嚴格依法查處,并公開(kāi)查處結果。加強日常監管,依法及時(shí)處理投訴舉報。
 
    二、民辦技師學(xué)院籌設審批
 
    按照“直接取消審批”方式進(jìn)行改革,依據《全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于授權國務(wù)院在自由貿易試驗區暫時(shí)調整適用有關(guān)法律規定的決定》(2022年4月29日第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十八次會(huì )議通過(guò)),自由貿易試驗區內開(kāi)辦民辦技師學(xué)院不再向省級人民政府申請辦理籌設審批,直接申請辦理辦學(xué)許可。
 
    事中事后監管措施:加強對民辦技師學(xué)院籌設審批取消后的有關(guān)監管。開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,發(fā)現違法違規行為的,嚴格依法查處,并公開(kāi)查處結果。加強日常監管,依法及時(shí)處理投訴舉報。
 
    三、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可
 
    按照“實(shí)行告知承諾”方式進(jìn)行改革,許可機關(guān)制訂并公布告知承諾書(shū)格式文本,一次性告知申請人許可條件和所需材料。對申請人自愿承諾符合許可條件并按要求提交材料的,當場(chǎng)作出許可決定。具體實(shí)施辦法如下:
 
    審批層級:自由貿易試驗區省、市、縣級人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
 
    許可條件:1.注冊資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。2.有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施。3.有符合法律、行政法規規定的勞務(wù)派遣管理制度。4.法律、行政法規規定的其他條件。
 
    申請材料清單:1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請書(shū)。2.告知承諾書(shū)。3.公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
 
    辦理程序:1.許可機關(guān)收到申請材料后,申請材料齊全、符合法定形式,受理行政許可申請;申請材料存在可以當場(chǎng)更正的錯誤的,允許申請人當場(chǎng)更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,當場(chǎng)一次告知申請人需要補正的全部?jì)热?。許可機關(guān)對申請人提出的申請決定不予受理的,出具不予受理決定書(shū),說(shuō)明不予受理的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。2.許可機關(guān)受理申請的,對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。3.許可機關(guān)自受理之日起20個(gè)工作日內作出是否準予行政許可的決定。申請人自愿承諾符合許可條件并按要求提交材料的,當場(chǎng)作出許可決定。申請人的申請不符合法定條件的,許可機關(guān)依法作出不予行政許可的書(shū)面決定,說(shuō)明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
 
    事中事后監管措施:1.對以告知承諾方式取得經(jīng)營(yíng)許可的,加強對其承諾真實(shí)性的核查,發(fā)現虛假承諾或者承諾嚴重不實(shí)的要依法處理。2.加強勞動(dòng)保障監察執法,開(kāi)展“雙隨機、一公開(kāi)”監管,及時(shí)依法查處違法違規行為。3.對取得勞務(wù)派遣許可證滿(mǎn)一年,但未報告年度經(jīng)營(yíng)情況或未開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的勞務(wù)派遣單位,定期檢查。對不報告、不如實(shí)報告年度經(jīng)營(yíng)情況以及發(fā)現存在重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的勞務(wù)派遣單位可予以公示。4.對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行誠信分級、信用評價(jià)、風(fēng)險評估或者黑名單管理,依法依規向社會(huì )公布勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)情況年度報告有關(guān)內容和狀況,依法依規對失信主體開(kāi)展失信懲戒。5.加大勞務(wù)派遣行政許可和用工情況信息化建設力度,推動(dòng)實(shí)現動(dòng)態(tài)監管和業(yè)務(wù)協(xié)同。

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市場(chǎng)監管總局辦公廳關(guān)于調整營(yíng)業(yè)執照照面事項的通知,市監注發(fā)〔2022〕71號,自2022年9月1日起,經(jīng)登記機關(guān)準予設立、...

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